大多数学生留学前，选择学校的时候除了会看学校的排名外，也会把国内HR对大学的认可度作为参考标准，特别是那些毕业后想回国发展的同学。最近，有不少同学反映堂堂利兹大学传媒专业学生，竟然被国内HR无情鄙视了。今天亿思科学生之家就来说一说国内HR对国外大学的认可度。

有人曾经做过一份调查，根据调查结果显示，除了留过学的高管以外，国内HR普遍对于英国大学的认可度不高。

帝国理工的认可度为65%，伦敦政治经济学院55%，圣安德鲁大学50%。其他的学校就更是惨不忍睹。

国内的HR不仅对英国学校的认可度不高，甚至是美国的高校的认知度也不高。排名靠前的麻省理工，哈佛大学还好，排名前10的达特茅斯认知度还不到50%，排名前20 莱斯大学，艾莫利大学的认知度还不足20%。

但是，如果招聘公司打算招聘有留学背景的员工时，他们对英国G5好红砖大学的认知度会高一些，这些大学以外的学校可能就没有听过了。

国内的HR是如何判断海外院校好坏的呢？

这恐怕大部分都取决于先前员工在公司的表现情况了。如果之前的员工表现不错，那么公司就会认为这所高校的毕业生很好，如果表现不尽如人意，那么很可能该高校的学生口碑会很差。

一些大型的公司也会事先咨询自己的顾问，这些顾问一般都是当地的大学教授，能够对海外高校有一定的了解。

当然，最快捷的方式就是查询大学的排名，如果想知道哪所大学的实力，一切可以靠排名来搞定。

国内HR对英国高校的认可度，可以这样总结：

如果是外企的话，公司的HR会更了解一些，他们的判断也更为准确一些。如果是国内HR，那么他们对所有国外大学的认可度，可能只停留在那些世界顶级名校，大家耳熟能详的级别上。

比起你的学历，国内HR可能更看重你的自身实力。学历只是一个参考因素，很多公司的HR更加重视应聘者是否具有实力和能力，如果你的实力足够强，哪怕你的学校不那么有名，你也一定能够被录取的。